Mujer e investigación en la UTPL liderazgo científico con impacto social

Mujer e investigación en la UTPL: liderazgo científico con impacto social

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La participación de la mujer en la investigación ecuatoriana muestra avances sostenidos en los últimos años, con una presencia creciente en áreas estratégicas como salud, biomedicina, ingeniería, conservación ambiental, educación y tecnologías emergentes. Aunque persisten brechas asociadas al acceso limitado a financiamiento para la generación de conocimiento, las investigadoras del país han incrementado su liderazgo en proyectos científicos y su producción académica, contribuyendo de forma directa al desarrollo tecnológico y social del Ecuador.

Este escenario plantea la necesidad de fortalecer la inversión en investigación, generar más convocatorias competitivas y promover la cooperación entre universidades y sector productivo. La construcción de redes académicas nacionales e internacionales resulta clave para consolidar una ciencia de calidad y con impacto global, donde la participación femenina no solo amplía la diversidad de enfoques, sino que también fortalece la pertinencia de las soluciones frente a los desafíos del país.

En este contexto, la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) evidencia un liderazgo femenino sólido en su ecosistema científico. En 2025, las mujeres encabezaron casi la mitad de sus proyectos de investigación (45 de 92) y participaron en el 63 % de los equipos. Además, coordinan el 47 % de los proyectos nacionales, el 53 % de los internacionales y lideran el 78 % de los consorcios internacionales impulsados por la institución.

El 55% de quienes integran los grupos de investigación son mujeres, participando activamente en la transformación de su entorno.

Su aporte también se refleja en la captación de recursos: las investigadoras gestionaron el 36 % de la financiación externa total de la universidad. En innovación, lideraron cerca de un tercio de los retos de innovación docente y una parte significativa de las solicitudes de patentes y registros de software. Asimismo, las mujeres constituyen el 55 % del personal docente dedicado a la investigación y participan en casi la mitad de las publicaciones científicas institucionales, con presencia destacada en revistas de alto impacto indexadas en Scopus.

“La mujer ha ido ganando un espacio muy relevante en la ciencia, desarrollando una investigación cercana al contexto y de alta calidad. En la universidad vemos lideresas que encabezan proyectos en inteligencia artificial, biodiversidad, salud, educación y tecnología, demostrando que el talento femenino es fundamental para innovar y transformar realidades”, afirma Diana Rivera Rogel, vicerrectora de Investigación de la UTPL.

“La ciencia en el país necesita más convocatorias de financiamiento, trabajo coordinado entre universidades y mayor vinculación con la empresa. Si logramos unir esfuerzos en proyectos interdisciplinarios y colaborativos, podremos fortalecer una investigación visible a nivel internacional y capaz de transformar nuestro entorno”, agrega Rivera.

Este liderazgo femenino también se refleja en historias de éxito que posicionan a la UTPL a nivel nacional e internacional. Investigadoras como Ximena Jaramillo, ganadora del premio L’Oréal, y docentes como Liliana Enciso y Janneth Chicaiza, incluidas en rankings nacionales de mujeres que aportan a la ciencia, evidencian el impacto de la producción científica institucional. A nivel local, reconocimientos a investigadoras como Yuliana Jiménez refuerzan el papel de la universidad en la promoción de referentes femeninos para nuevas generaciones.

Según la docente investigadora, la promoción de la vocación científica inicia desde la formación académica. La UTPL integra investigación, innovación y vinculación en sus aulas mediante proyectos aplicados, retos académicos y trabajos de titulación enfocados en resolver problemas reales. Estas estrategias fomentan el liderazgo estudiantil, la rotación de roles en equipos de trabajo y el emprendimiento como eje transversal, consolidando una cultura científica que impulsa la participación de mujeres y hombres en igualdad de condiciones.

Además, la investigación desarrollada en la institución contribuye a resolver problemáticas prioritarias del país, especialmente en conservación ambiental, biodiversidad, educación, comunicación, economía y desarrollo productivo. Proyectos liderados por mujeres han aportado a la construcción de políticas públicas y a soluciones innovadoras en sectores estratégicos, fortaleciendo el desarrollo sostenible del sur del Ecuador y del país en general.

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, la UTPL reafirma su compromiso con una ciencia con propósito, inclusiva y de excelencia. Al fortalecer el liderazgo femenino, promover el trabajo colaborativo y vincular la investigación con las necesidades del entorno, la universidad contribuye a consolidar una comunidad científica más equitativa y preparada para responder a los desafíos del Ecuador, reconociendo en las mujeres y niñas un motor esencial para la transformación social.

 

En la UTPL estamos comprometidos con la investigación y el conocimiento. ¡Sé parte de la comunidad de estudiantes más grande del Ecuador!

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